La negociación del salario mínimo para 2026 cerró su primera gran fecha sin acuerdo entre trabajadores y gremios empresariales. Sin embargo, desde el Gobierno el mensaje es claro: el diálogo sigue vivo y aún hay margen para buscar fórmulas que acerquen posiciones antes de que el presidente de la República tome la decisión final.
Así lo confirmó el Ministerio del Trabajo, luego de que este lunes venciera el plazo inicial establecido por la ley para concertar la cifra del aumento del salario mínimo del próximo año.
¿Por qué no hubo acuerdo?
Las posturas se mantuvieron firmes y distantes.
Por un lado, los trabajadores insistieron en un incremento del 16 %, argumentando que solo un aumento de dos dígitos permitiría compensar el costo de vida de los hogares colombianos.
Del otro, los gremios empresariales reiteraron su propuesta de 7,21 %, señalando la necesidad de proteger la sostenibilidad de las empresas y el empleo.
“Desafortunadamente tenemos que informarle al país que no hemos podido llegar a un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo”, reconoció el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, al cierre de la sesión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Según explicó el funcionario, la discusión se convirtió en “una sin salida” en esta primera fecha prevista por la Ley 278 de 1996.
¿Qué sigue ahora?
Aunque no hubo consenso, el proceso no se da por terminado.
A partir de ahora se activa el siguiente paso legal:
- 48 horas para que trabajadores y gremios presenten salvedades formales.
- El Ministerio del Trabajo analizará esos documentos.
- Con base en ello, se evaluará la posibilidad de abrir espacios bilaterales.
Este nuevo escenario es lo que el ministro Sanguino ha llamado un “segundo tiempo” de la negociación, en el que podrían plantearse fórmulas de aproximación para destrabar el debate.
El plazo máximo para definir la cifra es el 30 de diciembre, fecha límite para que el presidente de la República expida el decreto que fija el salario mínimo y el auxilio de transporte para 2026.
Un debate técnico, respetuoso y con respaldo institucional
Pese al desacuerdo, desde el Gobierno se destacó el tono del proceso.
“El debate se dio en un ambiente respetuoso y de altura”, señaló Sanguino, quien resaltó que la discusión estuvo acompañada de insumos técnicos de entidades clave como:
- La OIT, con presentaciones sobre salario vital.
- El DANE.
- Planeación Nacional.
- El Ministerio de Hacienda.
- El Banco de la República.
Cada parte, explicó el ministro, tuvo la oportunidad de defender sus puntos de vista en una discusión “civilizada y cordial”.
Trabajadores piden dos dígitos; gremios llaman al diálogo
Desde las centrales obreras y el Comando Central Unitario se insistió en que, ante la falta de acuerdo, el presidente Gustavo Petro tiene la posibilidad de “echarle una mano a los trabajadores” con un incremento de dos dígitos, cercano al 16 %.
Por su parte, el presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Jorge Bedoya, reiteró la disposición del sector empresarial a seguir participando en el diálogo:
“Más allá de las diferencias, seguiremos construyendo y aportándole al país con respeto, altura y diálogo”.
La voz de la ciudadanía también entró al debate
Previo a la sesión formal de la Comisión, el Ministerio del Trabajo realizó la audiencia pública “Hablemos del salario mínimo 2026”, en la Universidad Nacional.
Más de 250 personas participaron en este espacio, entre sindicalistas, estudiantes, académicos, economistas, campesinos, pensionados, personas con discapacidad, representantes indígenas y sectores sociales de ciudades como Bogotá, Cali, Cartagena e Ibagué.
El debate continúa y el país económico sigue atento: lo que se decida impactará directamente a millones de trabajadores y al pulso de la economía en 2026.
