El 100% de las empresas participantes adoptó nuevas prácticas administrativas y financieras; el 62% incorporó acciones medioambientales y el 38% avanzó en equidad e inclusión.
En un país donde emprender sigue siendo un reto de alta complejidad, 66 microempresarios de distintas regiones de Colombia celebran hoy su graduación del programa Tork Transforma, una iniciativa liderada porTork (antes Familia Institucional), en alianza con Interactuar y Siigo, que ya muestra resultados concretos en ventas, gestión empresarial y sostenibilidad.
Los datos son claros: los negocios participantes registraron un crecimiento promedio del 22% en ventas, lograron identificar su punto de equilibrio mensual y adoptaron herramientas clave para la toma de decisiones financieras. Un avance relevante en un contexto donde el 95,3% del tejido empresarial colombiano está compuesto por mipymes, pero cerca del 75% de los emprendimientos no supera los tres años de operación, principalmente por falta de planificación, acompañamiento y capacidades gerenciales.
“Completar el ciclo de la primera versión de Tork Transforma marca un hito para los emprendedores y para el tejido empresarial colombiano”, afirmó Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional en Tork región Central LATAM. “Los participantes asumieron una formación orientada a sostenibilidad, higiene profesional, digitalización y liderazgo. Hoy vemos empresas más organizadas, con mejores capacidades gerenciales y una comprensión clara de cómo la higiene también impacta el rendimiento del negocio”.
Gestión empresarial con impacto real
De acuerdo con los resultados del programa, el 100% de las empresas adoptó nuevas prácticas administrativas y financieras, mientras que el 62% incorporó acciones medioambientales y el 38% implementó iniciativas de equidad e inclusión, además de mejoras en estándares de higiene empresarial.
En términos operativos, los empresarios reportaron reducción de costos, mejoras en eficiencia, apertura de nuevos mercados y fortalecimiento de su presencia digital. Cerca del 80% profesionalizó sus redes sociales, mejorando visibilidad, posicionamiento y comunicación con clientes.
“El 38% de las empresas que participaron del programa han implementado acciones de equidad e inclusión, lo que evidencia el poder de las alianzas cuando están enfocadas en generar crecimiento real”, destacó Lina Montoya, directora ejecutiva de Interactuar. “Ver a las empresas adoptar prácticas sostenibles y mejorar su eficiencia confirma que así se fortalece el tejido empresarial y el desarrollo de las comunidades”.
Higiene, sostenibilidad y experiencia del cliente
Uno de los avances más destacados fue la incorporación de mejores hábitos de higiene empresarial, respaldados por soluciones sostenibles de Tork. Como parte del proceso, los empresarios contarán con sistemas como Tork SmartOne, dispensadores de jabón líquido, toallas de manos de flujo céntrico, limpiones para cocina y la línea Tork Xpressnap, enfocados en eficiencia, sostenibilidad y experiencia del cliente.
El acompañamiento de mentores especializados de Interactuar y Siigo fue clave para ordenar la operación, fortalecer la formalización y acelerar procesos de digitalización, especialmente en negocios con modelos tradicionales.
El programa Tork Transforma, estructurado en tres niveles —Alístate, Lidera y Crece y MBA—, permitió a los empresarios incorporar herramientas gerenciales, ajustar sus modelos de negocio y consolidar hábitos de gestión con impacto sostenible.
De cara a 2026, la iniciativa proyecta ampliar su alcance, abrir nuevas cohortes, fortalecer la comunidad de graduados y extender su enfoque de sostenibilidad e higiene profesional a más regiones y sectores del país.
