En materia de cumplimiento empresarial, una certificación puede llamar la atención cuando se obtiene por primera vez, pero mantenerla durante varios años plantea un desafío distinto. En el caso de Indra Group, la renovación en Colombia de la ISO 37001 muestra precisamente esa continuidad: la compañía conserva desde 2022 un sistema de gestión antisoborno que ahora fue nuevamente auditado bajo la versión 2025 de la norma.
El dato importante no está solamente en la renovación, sino en lo que implica sostener el sistema en el tiempo. La auditoría realizada por AENOR revisó el funcionamiento del Sistema de Gestión Antisoborno de Indra Group en Colombia y confirmó que la Alta Dirección mantiene involucramiento y respaldo, con el acompañamiento de la Unidad de Cumplimiento.
Según explicó el vocero de Indra Group Colombia, José Fernando Quintero Vargas CEO Ecuador Centroamérica y el Caribe; “este modelo hace parte de una estructura más amplia de prevención de riesgos penales y del Modelo de Compliance que la organización aplica globalmente. La lógica es que la prevención del soborno no quede reducida a una política escrita, sino que se conecte con controles, normas internas, formación y canales para reportar posibles irregularidades”.
La auditoría también puso el foco en las personas que hacen funcionar este esquema en Colombia. AENOR destacó el involucramiento del Compliance Officer Américas, el Oficial de Cumplimiento local, el Country Manager y las áreas que participaron en el proceso, además del papel que cumple el Oficial de Cumplimiento en el fortalecimiento del sistema.
Para Indra Group, el resultado termina siendo una señal de continuidad institucional. La renovación de ISO 37001 se suma a un modelo que busca reducir riesgos legales y reputacionales mientras refuerza la confianza de clientes, socios e instituciones. En un entorno empresarial donde el cumplimiento pesa cada vez más en las decisiones de negocio, mantener este tipo de certificaciones deja de ser un trámite y se convierte en parte de la operación.
